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(재)종로문화재단 임원 공개모집 공고(대표이사, 감사)

  • 작성자 : 관리자
  • 작성일 : 2026-08-07 08:00:00
  • 조회 : 50

재단법인 종로문화재단 임원추천위원회 공고 제2026-01호

 

재단법인 종로문화재단 임원 공개모집 공고

대표이사(상임), 감사(비상임)

 

 

재단법인 종로문화재단에서는 전문성과 역량을 갖춘 상임·비상임 임원을 다음과 같이 공개모집합니다.

                                                  2026년  8월  7일

                        (재)종로문화재단 임원추천위원회 위원장

1. 공모 직위·인원·주요직무

 

직위

인원

주 요 직 무

대표이사

(상임)

1명

재단을 대표하고, 업무를 총괄하여 집행하며, 업무성과에 대하여 책임

○  재단 주요 사업

 - 문화ㆍ예술 진흥을 위한 정책개발 및 교류

 - 문화시설(도서관, 문학관, 미술관, 박물관, 문화센터, 공연장 등)운영 및 관리

 - 구립문화예술 단체 운영

 - 문화예술 진흥을 위하여 구청장이 위탁하는 사업

 - 그 밖에 재단의 설립목적 달성에 필요한 사업

감사

(비상임)

1명

○ 다음 각 호의 직무

  1. 재단의 재산상황 및 회계 감사

  2. 제1호의 감사결과 부정 또는 부당한 사항이 있음을 발견한 때에는 지체없이 이사회에 시정요구 및 구청장에게 보고

  3. 제2호의 보고를 위하여 필요한 경우 이사회의 소집 요구

  4. 이사회에 출석하여 의견 진술

 

중복지원 불가, 중복지원 확인 시 모든 지원 건 무효 처리

지원서 「공모 직위명」 에 지원하는 직위 누락없이 명확히 기재

  - 대표이사 / 감사(비상임) 중 지원하는 분야 기재

 

 2. 임기

  ○ 대표이사 : 임명일(26.10. 1. 예정) ~ 27. 9.30. 까지 ※ 1회(임기 2년) 연임 가능

  ○ 감    사 : 임명일(26.10. 1. 예정) ~ 27.10.26. 까지 ※ 2년 단위 연임 가능

 

 3. 보수

   ○ 대표이사 : 재단 보수규정에 의거 종로구청장과 별도의 연봉계약 체결

    ※ 기본연봉 외 재단 보수규정에서 정한 수당, 경영평가 성과급 별도

    ※ 대표이사 기본연봉 한계액 : 상한액(82,983천원)~하한액(53,054천원)

   ○ 감    사 : 없음(이사회 참석 수당 등 실비 지급)

 

 4. 응모자격

  ○ 결격사유에 해당하지 않는 자로 임원으로서의 일반적인 기본역량을 보유한 자

직위 

자격 요건

대표이사

아래 자격 요건 중 1개 이상 해당되는 경우

 - 문화예술분야 기관의 장으로 2년 이상 근무경력이 있는 자

 - 문화예술 관련 상장법인의 상임임원으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자

 - 문화예술 관련 분야 대학, 연구기관에서 부교수, 연구위원 이상으로 3년 이상 근무경력이 있는 자

 - 정부 및 지방자치단체의 투자·출자·출연기관의 상임임원으로 2년 이상 근무 경력이 있는 자

 - 국가 또는 지방공무원 4급 이상 근무한 경력이 있는 자

 - 문화예술에 대한 비전과 철학이 있고, 재단의 성장과 발전을 이끌 수 있는 경영능력을 갖춘 자

감 사

○ 공인회계사 또는 세무사 자격증 소지자로 아래 각 호의 자격요건을 갖춘 사람

  1. 문화예술분야의 특수성과 재단의 역할을 이해한 자

  2. 재단의 발전과 조직의 역량강화를 도모할 수 있는 회계능력을 갖춘 자

  3. 청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식을 보유한 자

 

 

※ 임원 결격 사유(지방출자․출연기관의 운영에 관한 법률)

제10조(임원의 결격사유 등)다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 출자ㆍ출연 기관의 임원이 될 수 없다.

 1. 미성년자

 2. 「지방공무원법」 제31조 제1호부터 제6호까지, 제6호의3, 제6호의4, 제7호 및 제8호의 어느 하나에 해당하는 사람

 

※ 지방공무원법 제31조(결격사유)

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람

가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날

나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날

다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날

라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날

마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

 

 3. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

 4. 제9조제4항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

 

※ 지방출자·출연기관의 운영에 관한 법률 제9조제4항

출자ㆍ출연 기관의 임원은 법령과 정관 등으로 정하는 바에 따라 그 의무와 책임에 관한 다음 각 호의 사항을 준수하여야 한다.

  1. 직무상 의무를 성실히 수행할 것

  2. 고의나 중대한 과실로 해당 기관에 손실이 생기지 아니하도록 할 것

  3. 직무 여부와 관계없이 품위를 손상하는 행위를 하지 아니할 것

주무기관의 장이나 지방자치단체의 장은 임원이 제3항에 따른 의무와 책임을 이행하지 아니하거나 이를 게을리한 경우 심의위원회의 심의ㆍ의결을 거쳐 그 임원을 해임하거나 그 임명권자에게 해임을 요구할 수 있고, 그 출자ㆍ출연 기관으로 하여금 손해배상을 청구하도록 요구할 수 있다.

 

② 임원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 사람으로 밝혀졌을 때에는 당연히 퇴직한다.

 

 5. 모집 및 심사 절차

  ○ 모집 및 선발 절차

모집 공고 및 접수

임원추천위원회

심사

임원후보 추천

(임원추천위원회

⇒ 구청장)

합격자 결정

및 임명

(구청장)

 

   ○ 심사 절차

     (1차) 서류심사 – 대표이사: 면접 대상자 결정 / 감사: 추천 임원후보 결정(2배수)

     (2차) 면접심사 – 대표이사 추천 임원후보 결정(2배수)

 

   ○ 심사 기준

대표이사

․ 문화예술분야의 전문적 지식 및 경험

․ 경영 능력

․ 재단이사로서의 자질

공공성과 기업성을 조화시킬 수 있는 소양

․ 윤리관, 인품 등

감 사

․ 감사로서의 자질과 회계분야 지식

재단 사업에 대한 전문적인 지식과 이해력

조직의 발전을 도모할 수 있는 감사능력

․ 기업성과 공익성을 고려한 감사능력

 

 

   ○ 전형 일정

구분

일정 

비고 

공고기간

2026. 8. 7.(금)~8.24.(월)

마감일 18:00 까지

전자우편, 등기우편,

방문 접수

서류 전형

합격자 발표

2026. 9. 4.(금)

재단 홈페이지 게시 또는

개별통보

면접전형

2026. 9.15.(화)

대표이사 지원자 해당

최종 합격자

발표 

2026. 9.23.(수)

재단 홈페이지 게시

합격자 등록

2026. 9.28.(월)~9.30.(수)

 

구청장 임명

2026.10. 1.(목)

 

※ 상기 일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변동 시 재단 홈페이지에 공고합니다.

 

 6. 지원 접수

   ○ 접수기간 : 2026. 8. 7.(금) ~ 8.24.(월) ※ 마감일 18:00 까지

   ○ 접수방법 : 방문, 등기우편, 전자우편

접수방법

접수처 

비고 

방문

종로문화재단 임원추천위원회

03178, 서울특별시

종로구 새문안로 41, 5층

(신문로2가 170)

※ 방문접수 시간

  - 평일 9시~11시, 13시~18시  (휴게시간, 주말, 공휴일 접수불가)

※ 접수마감 시간까지 도착분에 한함

등기우편

전자우편 

recruit@jfac.or.kr

※ 접수마감 시간까지 도착분에 한함

 

   ○ 구비서류

     - 관련 경력, 학위, 자격증 등은 증빙 서류를 제출한 경우에만 인정

     - 이메일 접수의 경우 구비서류의 스캔본을 제출하며, 최종합격자에 한해 원본을 제출.

       관련 자격증의 경우 최종합격자에 한해 원본 확인 필요.

     - 외국어로 된 증명자료(학력, 경력 등)의 경우 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출

 ※ 지원서 서식은 재단법인 종로문화재단 홈페이지(www.jfac.or.kr) 공고문에 첨부된 서식을 다운받아 사용하시기 바랍니다.

연번

목    록

제출서류

대표이사

감사

1

응시지원서 1부

※ 최근 6개월 이내 촬영한 반명함판 사진 1매 부착

2

자기소개서(A4 2매 이내) 1부 

3

직무수행계획서(A4 5매 이내) 1부

X

4

개인정보수집·이용 동의서(자필 서명) 1부

5

자격요건 검증을 위한 동의서 1부 

6

결격사유에 대한 본인 확인서 1부

7

최종학력·학위증명서(졸업증명서) 1부

8

경력증명서(원본) 1부

해당 시

해당 시

9

관련 자격증(사본) 1부

해당 시

해당 시

 

 

 7. 기타사항

  ○ 지원자 접수결과 모집예정 직위의 2배수에 미달하는 때에는 재공고를 할 수 있습니다.

  ○ 임원추천위원회 심의결과 및 임명권자 추천 결과 적격자가 없는 경우 임용예정 인원을 축소 조정하거나 임용하지 않을 수 있고, 후보자 모집을 다시 할 수 있습니다.

  ○ 구비서류의 기재착오, 누락 및 연락불능 등의 사유가 발생하여 생기는 불이익은 응시자의 책임이며, 재단은 이와 관련하여 일체의 책임을 지지 않습니다.

  ○ 제출한 서류의 기재된 내용이 허위로 판명될 경우에는 심사대상에서 제외하며 임용한 후에라도 이를 취소할 수 있습니다.

  ○ 합격자 통지 후라도 결격사유가 확인될 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

  ○ 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 최종합격자를 발표한 날부터 14일에서 90일까지 응시자 본인이 채용서류 반환청구를 하는 경우에 한하여 반환하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.

  ○ 이 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일 전까지 재단 홈페이지(www.jfac.or.kr)에 공고합니다.

  ○ 기타 자세한 사항은 종로문화재단 경영기획부(☎ 02-6263-1182)으로 문의 바랍니다.

 

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