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2020년 윤동주문학관 소장 유물 체계화 사업 기간제근로자 모집 공고

  • 작성자 : 관리자
  • 작성일 : 2020-09-02 09:53:52
  • 조회 : 1119

종로문화재단 공고 제2020-114호

2020년 윤동주문학관 소장 유물 체계화 사업

기간제근로자 모집 공고

재단법인 종로문화재단은 (사)한국문학관협회가 주관하고 문화체육관광부가 후원하는 ‘지역문학관 소장 유물 체계화 사업’에 참여할 기간제근로자를 다음과 같이 공개모집 공고합니다.

2020년 9월 2일

                             재단법인 종로문화재단 대표이사

1. 채용분야

고용형태

채용직무

인원

담당업무

근무예정지

기간제

근로자

문화예술행정

1명

⦁윤동주문학관 소장자료 DB 구축(정보목록구축)

⦁도서, 그림, 육필원고 등 문학관 자료의 특성을 반영한 메타데이터 구축

⦁프로그램(소장자료를 활용한 전시, 교육, 강의 및 행사) 기획 보조

⦁윤동주문학관 전시해설 및 운영 지원

윤동주

문학관

 

2. 응시자격

 ❍ 채용직무별 응시자격

구분

내용

일반사항

⦁연령, 학력, 전공, 성별 제한없음

⦁한글, 엑셀 등 문서편집 프로그램 활용이 가능한 자

⦁한국문학관협회 주관 공동 워크숍(오리엔테이션 포함) 참석이 가능한 자

⦁사업추진단에서 정한 근로기준 및 계약 내용을 준수하며, 월 급여지급 및 4대보험 가입 등에 결격사유가 없는 자

⦁사업수행기간 중 문학관과 협력하여 성실히 임할 수 있는 자

⦁재단법인 종로문화재단 인사규정 제10조(결격사유)에 해당하지 않는 자

지원제한

⦁본 사업 수행기간 중 타 국고보조금 지원사업 수혜자(중복수혜 불가)

⦁공고일 현재 「전국 공·사립·대학 박물관 소장품 DB화 사업」 등 유사 지원사업 수혜자

우대사항

⦁우선선발기준(해당 자격증 및 관련 서류를 제출할 경우 인정)

  - 학예연구사 자격증 소지자

  - 문학관, 박물관, 미술관 근무 경험자

  - 자료등록업무 및 문학 관련 경험자

  - 문학, 문헌정보, 문화예술 관련 전공자

⦁보훈대상자의 경우 입사지원 시 해당 증명서를 제출한 경우에 한하여 관련 법률에 명시된 가산점을 적용

 ※ 재단법인 종로문화재단 인사규정 제10조(결격사유)

 

⦁피성년후견인 또는 피한정후견인이거나 파산자로서 복권되지 아니한 자

⦁금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자

⦁법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

⦁벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

⦁재단과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

⦁채용 신체검사 결과 부적격 판정을 받은 자

⦁「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따라 취업이 제한된 사람

⦁그밖에 청렴성 등 사회적 물의를 야기한 사실이 있는 자

 ※ 보훈대상자 관련법

 

⦁「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조(취업지원 대상자 등)

⦁「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조(취업지원)

⦁「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조(취업지원 대상자 등)

⦁「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9(취업지원)

⦁「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조(취업지원 대상자 등)

⦁「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조(취업지원 대상자 등)

 

3. 근로조건 및 보수수준

구분

내용

근무지

⦁윤동주문학관(종로구 창의문로 119)

계약기간 및 근무시간

⦁계약기간: 채용일 ~ 2021.1.31.

⦁근무시간

 - 화~토 10:00~18:00(주 5일, 35시간)

 - 휴게시간 1시간

보수 및 기타사항

⦁기본급: 월 1,800,000원

※ 4대보험 및 제세공과금 포함

 

4. 채용방법

❍ 1차 서류전형

  - 응시자의 자격이 채용 자격기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

  - 단, 응시인원이 과도하여 원활한 채용절차 진행이 어려운 경우 응시인원을 고려하여 채용 예정인원의 4배수 이상을 합격자로 결정할 수 있음

❍ 2차 면접전형

  - 직원으로서의 자세 및 적격성 등을 종합적으로 평가

  - 면접위원별 점수를 평균하여 고득점자 순으로 채용

  - 최종합격자의 근무포기, 중도퇴사하는 경우 등을 대비하여 예비합격자를 둘 수 있음

 

5. 전형일정

구분

일정

비고

지원서류 접수

2020.9.2.(수)~9.9.(수)

⦁이메일 접수(recruit@jfac.or.kr)

서류전형 합격자 발표

2020.9.14.(월) 예정

⦁재단 홈페이지 게시 또는 개별통보

⦁전형 일정은 사정에 의해 변경될 수 있음

면접전형

2020.9.16.(수) 예정

최종합격자 발표

2020.9.18.(금) 예정

임용

2020.9.22.(화) 예정

 

 

6. 지원서류 접수

❍ 접수기간: 2020.9.2.(수) 09:00 ~ 9.9.(수) 23:59

❍ 접수방법: 이메일 접수(recruit@jfac.or.kr) ※ 방문 및 우편접수 불가

  ※ 접수마감일 23:59까지 도착분에 한함

  ※ 2020.9.10.(목) 12:00까지 응시번호이메일로 회신할 예정

  ※ 접수 회신메일을 받지 못한 경우 문의 요망

❍ 구비서류

 

구분

연번

제출서류

비고

입사

지원 시

1

⦁입사지원서 1부

지정양식 사용(첨부 파일 다운로드)

2

자기소개서 1부

 - A4용지 3매 이내

3

개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부

4

취업보호(지원) 대상자 증명서 1부

⦁해당자에 한하여 출생연도, 성별 가려서 제출

서류전형 합격 시

1

⦁교육 수료증 각 1부

⦁원본 또는 사본

⦁해당자에 한하여 면접전형 전 또는 당일 제출

주민등록번호 또는 생년월일이 기재된 경우 출생연도 및 주민번호 뒤 7자리는 가려서 제출

2

경력증명서 각 1부

 - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재

3

관련 자격증 각 1부

4

⦁기타 증빙서류 각 1부

임용 시

1

주민등록등본 1부

원본제출(자격증의 경우 사본 제출)

2

⦁주민등록초본 1부

 - 남자의 경우 병역사항 기재

3

⦁채용신체검사서 1부

4

⦁면접전형 시 제출한 서류 일체

입사지원서양식.hwp

 

7. 기타사항

본 채용은 블라인드 공개채용으로 자기소개서 등에 본인의 출신지역, 가족관계, 출신학교 등을 직·간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우에는 불합격 처리되오니, 유의하시기 바랍니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 최종합격자를 발표한 날부터 14일에서 90일까지 응시자 본인이 채용서류 반환청구를 하는 경우에 한하여 반환하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.

구비서류의 기재착오, 누락 및 연락불능 등의 사유가 발생하여 생기는 불이익은 응시자의 책임이며, 재단은 이와 관련하여 일체의 책임을 지지 않습니다.

❍ 제출한 서류의 기재된 내용이 허위로 판명될 경우에는 심사대상에서 제외하며 임용한 후에라도 이를 취소할 수 있습니다.

채용 후에라도 신체검사서 부적격 판정, 결격사유가 확인될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

최종합격자의 근무포기, 중도퇴사하는 경우 등을 대비하여 예비합격자를 둘 수 있으며, 결원발생 시 임용예정일로부터 90일 이내에 면접전형 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 차순위자로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

취업보호(지원) 대상자는 입사지원 시 해당 증명서를 제출한 경우에 한하여 관련 법률에 명시된 가산점을 적용합니다.

※ 위 대상에 대한 해당여부 및 기타 사항은 응시자 본인이 관계당국에 확인해야하며, 공고일 이후에 발급받은 증명서를 입사지원 시 제출하여야 관련 혜택을 받을 수 있습니다.

❍ 이 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일 전까지 재단 홈페이지(www.jfac.or.kr)에 공고합니다.

❍ 기타 자세한 사항은 종로문화재단 경영기획팀(☎02-6203-1154)으로 문의 바랍니다.

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