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채용정보

종로문화재단 지역주도형 청년일자리사업 직원 공개모집 공고

  • 작성자:관리자
  • 작성일:2019-02-28 14:45:23
  • 조회: 839

종로문화재단 공고 제2019-9호

(재)종로문화재단 지역주도형 청년일자리사업

직원 공개모집 공고

 지역주도형 청년일자리사업 추진에 따른 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2019년 2월 28일

                             (재)종로문화재단 대표이사

1. 채용분야

부서

모집구분

채용형태

(직급)

채용직무

인원

담당업무

근무지

공  연

사업팀

신입·경력무관

기간제근로자

문화예술행정

4명

⦁어린이 문화예술 사업 운영 기획 및 홍보마케팅 운영 보조

⦁문화사업 기획 및 홍보마케팅 운영 보조

아이들극장

재단 본부

무대기술

3명

⦁무대, 조명, 음향분야 공연진행 및 오퍼레이팅

⦁공연장 시설운영 및 장비 관리

아이들극장

 

2. 응시자격

구분

내용

공통요건

⦁만 18세 이상 39세 이하 종로구민으로서 사업 참여 배제사유가 없는 자

  ※ 직접일자리사업 중복·반복 참여자는 참여 제한

재단법인 종로문화재단 인사규정 제10조(결격사유)에 해당하지 않는 자

문화예술행정

⦁문화예술분야 전공 졸업자 또는 직무 경험자

⦁문화예술분야 자격증 소지자 또는 교육과정 이수자

무대기술

⦁무대기술분야 전공 졸업자 또는 직무 경험자

⦁무대기술분야 자격증 소지자 또는 교육과정 이수자

우대사항

⦁취업 취약계층 가점 적용(저소득층, 장애인, 보훈대상자 등)

 

 ※ 재단법인 종로문화재단 인사규정 제10조(결격사유) 

금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자

⦁법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

⦁벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

⦁재단과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

⦁채용 신체검사 결과 부적격 판정을 받은 자

⦁「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따라 취업이 제한된 사람

⦁그밖에 청렴성 등 사회적 물의를 야기한 사실이 있는 자

 

 

3. 근로조건 및 보수수준

구분

근무지

근무시간

보수 및 기타사항

문화예술행정

⦁아이들극장

 - 주소: 성균관로 91

⦁월~토 09:00~18:00

  - 주 5일, 40시간

  - 월~토 중 1일 휴무

⦁계약기간

  - 채용일~2019.12.31

⦁기본급: 월 1,970,450원

※ 4대보험 및 제세공과금 포함

⦁법정수당 등 별도

⦁재단 본부

 - 주소: 경희궁1길 15, 2층

무대기술

⦁아이들극장

 - 주소: 성균관로 91

공통사항

⦁업무에 따라 공휴일 근무 가능

⦁기타 사항은 재단 규정에 따름

 

 4. 채용방법

❍ 1차 서류전형

  - 응시자의 자격이 채용 자격기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

  - 위원별 점수를 평균하여 고득점자 순으로 채용 예정인원의 4배수를 합격자로 결정할 수 있음

❍ 2차 면접전형

  - 직원으로서의 자세 및 적격성 등을 종합적으로 평가

  - 면접위원별 점수를 평균하여 고득점자를 채용(차순위자를 예비합격자로 결정할 수 있음)

  - 전형결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

 

5. 전형일정

구분

일정

비고

지원서류 접수

2019.3.1.(금)~3.10.(일)

⦁이메일 접수(recruit@jfac.or.kr)

서류전형 합격자 발표

2019.3.12.(화) 예정

⦁재단 홈페이지 게시 또는 개별통보

⦁전형 일정은 사정에 의해 변경될 수 있음

면접전형

2019.3.14.(목) 예정

최종합격자 발표

2019.3.15.(금) 예정

임용

2019.3.18.(월) 예정

 

 

 6. 지원서류 접수

❍ 접수기간: 2019.3.1.(금) 09:00 ~ 3.10.(일) 23:59

❍ 접수방법: 이메일 접수(recruit@jfac.or.kr) ※ 방문 및 우편접수 불가

  ※ 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함

  ※ 2019.3.11.(월) 12:00까지 응시번호이메일로 회신할 예정

  ※ 접수 회신메일을 받지 못한 경우 문의 요망

❍ 구비서류 

구분

연번

제출서류

비고

입사

지원 시

1

⦁직접일자리사업 표준 신청서 및 개인정보 동의서 1부

지정양식 사용(첨부 파일 다운로드)

2

⦁입사지원서 1부

3

자기소개서 1부

 - A4용지 2매 이내

3

⦁우대사항 관련 증빙자료 1부

⦁해당자에 한하여 출생연도, 성별 가려서 제출

서류전형 합격 시

1

⦁교육 수료증 각 1부

⦁원본 또는 사본

⦁해당자에 한하여 면접전형 전 또는 당일 제출

주민등록번호 또는 생년월일이 기재된 경우 출생연도 및 주민번호 뒤 7자리는 가려서 제출

2

⦁졸업증명서 1부

3

경력증명서 각 1부

 - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재

4

관련 자격증 각 1부

임용 시

1

주민등록등본 1부

원본제출(자격증의 경우 사본 제출)

2

주민등록초본 1부

 - 남자의 경우에 한하며 병력사항 기재

3

⦁채용신체검사서 1부

4

⦁면접전형 시 제출한 서류 일체

 

 7. 기타사항

 ❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

 ❍ 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 최종합격자를 발표한 날부터 14일에서 90일까지 응시자 본인이 채용서류 반환청구를 하는 경우에 한하여 반환하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.

 ❍ 구비서류의 기재착오, 누락 및 연락불능 등의 사유가 발생하여 생기는 불이익은 응시자의 책임이며, 재단은 이와 관련하여 일체의 책임을 지지 않습니다.

 ❍ 제출한 서류의 기재된 내용이 허위로 판명될 경우에는 심사대상에서 제외하며 임용한 후에라도 이를 취소할 수 있습니다.

 ❍ 채용 후에라도 신체검사서 부적격 판정, 결격사유가 확인될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

 ❍ 취업 취약계층 대상자는 입사지원 시 해당 증명서를 제출한 경우에 한하여 관련 법률에 명시된 가산점을 적용합니다.

 ❍ 이 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일 전까지 재단 홈페이지(www.jfac.or.kr)에 공고합니다.

 ❍ 기타 자세한 사항은 종로문화재단 경영기획팀(☎02-6203-1154)으로 문의 바랍니다.

 

 

 

 

1. 참여 신청서 및 개인정보동의서.hwp2. 입사지원서양식.hwp

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